安糧實業(yè)召開2011年年中經營工作會議
發(fā)布時間：2011-07-24
加大傳統(tǒng)商品開發(fā)力度 實現(xiàn)規(guī)模效益快速增長
7月21日，安糧實業(yè)2011年年中經營工作會議在18樓會議室召開。公司管理層、各部室及各子公司主要負責人40余人參加了會議。安糧控股葛志毅副總裁及相關部門負責人出席了會議。會上，周洪總經理做了關于公司2011年上半年經營情況及財務狀況的工作報告，并傳達了安糧控股年中經營工作會議精神。石紅董事長同與會人員認真學習了安糧控股董事長《倡導結果導向，人人擔起責任》一文，要求安糧實業(yè)樹立以結果為導向的企業(yè)文化，大力推進大商品戰(zhàn)略,培養(yǎng)青年員工,建立人才梯隊,實現(xiàn)快速發(fā)展。與會人員就結果價值導向、大宗商品發(fā)展以及青年員工培養(yǎng)這三個議題展開了熱烈討論。石紅董事長還傳達了董事長對于下半年貿易板塊工作的六點工作要求。
安糧控股葛志毅副總裁在會上發(fā)表講話.他對安糧實業(yè)上半年所取得的成績表示祝賀，對安糧實業(yè)今后業(yè)務發(fā)展提出了要求。他指出，安糧實業(yè)肩負著振興安糧傳統(tǒng)業(yè)務---糧油食品的歷史使命，各部門要目標落實、組織落實、措施落實、手段落實，積極推進糧油食品業(yè)務的經營，使規(guī)模和效益達到一個新的高度，為安糧控股整體發(fā)展作出更大貢獻。
（安糧實業(yè) 辦公室）